Die Zukunft der Arbeit wird wahrscheinlich weniger dadurch geprägt, dass Menschen massenhaft durch Maschinen ersetzt werden, sondern dadurch, dass sich Tätigkeiten innerhalb vieler Berufe verändern. Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Robotik können einzelne Aufgaben übernehmen, während andere weiterhin menschliches Wissen, Erfahrung, Kommunikation oder Verantwortung erfordern. Die Internationale Arbeitsorganisation sieht bei generativer KI bislang vor allem eine Veränderung von Tätigkeiten und nur begrenzte Anzeichen für großflächige Arbeitsplatzverluste.

Besonders stark betroffen sind Büro- und Verwaltungsarbeiten sowie zunehmend digitalisierte Fachberufe. Gleichzeitig entstehen neue Aufgaben rund um Technik, Daten und KI. Auch Pflege, Bildung, Logistik und andere Bereiche mit hohem menschlichem oder praktischem Anteil werden weiterhin Arbeitskräfte benötigen. Das World Economic Forum erwartet deshalb bis 2030 sowohl erhebliche Arbeitsplatzverluste als auch zahlreiche neue Stellen. Welche Prognosen tatsächlich eintreffen, hängt jedoch von wirtschaftlicher Entwicklung, Investitionen und politischer Gestaltung ab.

Entscheidend dürfte deshalb weniger sein, ob Arbeit verschwindet, sondern welche Fähigkeiten künftig gefragt sind. Technisches Verständnis gewinnt an Bedeutung, ebenso Lernfähigkeit, Problemlösung, Zusammenarbeit und Kommunikation. Für viele Beschäftigte könnte der Berufsalltag häufiger bedeuten, mit automatisierten Systemen zusammenzuarbeiten und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen. Die Zukunft der Arbeit ist damit vor allem eine Zukunft veränderter Aufgaben, Berufe und Qualifikationen.

Quellen:
▪︎ International Labour Organization: Generative AI and jobs: A 2025 update
▪︎ International Labour Organization: The impact of GenAI on jobs, productivity and work organization
▪︎ World Economic Forum: The Future of Jobs Report 2025